上开支与下开支非专业法律术语，多发工资属劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议属劳动争议，若不及时处理可能导致财务混乱、员工不满等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发工资争议需明确。具体操作：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，请第三方介入调和；3.仲裁，向劳动仲裁委申请裁决；4.诉讼，如仲裁不服可向法院起诉。根据争议情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理发工资的争议，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果则考虑仲裁，最后可通过诉讼解决。
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