某某加油员24小时休息制度规定

中石化加油员24小时休息制度需遵循劳动法。分析：该制度应确保加油员的工作与休息时间符合《劳动法》规定，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，且应保证加油员有足够的休息时间，避免过度劳累。若制度违反上述规定，则可能构成违法。提醒：若加油员长期超时工作，身心健康受损，表明问题已较严重，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理中石化加油员24小时休息制度问题的方式主要有：内部协商、劳动仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑内部协商，通过与管理层沟通寻求合理解决方案。若协商无果，可申请劳动仲裁，由专业仲裁机构进行裁决。若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 内部协商：加油员可收集工作时间记录、身体检查报告等证据，与管理层沟通，提出合理的工作与休息安排建议。2. 劳动仲裁：若内部协商无果，加油员可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工作合同、工作时间记录等证据，请求裁决公司调整休息制度。3. 诉讼：在劳动仲裁结果不满意或公司拒不执行仲裁裁决时，加油员可依法向人民法院提起诉讼，要求公司赔偿超时工作的经济损失和精神损害，并调整休息制度以符合法律规定。在整个过程中，加油员应保留好所有相关证据，以备不时之需。