通常可以办理工资卡，但需确认银行具体要求。分析：五年内不能新开卡可能是因信用问题、法律限制等。工资卡作为接收薪资的专用账户，一般不受此限制，但需具体银行审核。若银行有特别规定或系统限制，则可能无法办理。提醒：若尝试多家银行均无法办理，或银行提出明确拒绝，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或相关机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括咨询银行政策、了解限制原因、寻求法律帮助。选择建议：首先尝试咨询多家银行，了解具体限制原因及能否特例处理。若均无法办理，再考虑寻求律师帮助，了解是否有法律途径可解除限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.咨询银行：向多家银行咨询新开工资卡的要求及限制，了解具体原因。2.提供证明：若银行因信用等问题拒绝，尝试提供改善信用、无违法行为的证明，争取特例处理。3.法律途径：若银行拒绝且无法提供合理解释，可咨询律师，了解是否有法律依据可要求银行办理或提起诉讼。4.替代方案：考虑使用家人或朋友的账户作为临时工资接收账户，但需确保合法合规，避免法律风险。5.持续关注：定期检查个人信用记录及限制状态，及时采取措施改善。
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