劳动仲裁后单位不缴社保违法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保，劳动者可向劳动行政部门投诉。处理方式有：直接投诉、咨询后投诉、集体投诉等。选择时应考虑效率与效果，直接投诉快速直接，咨询后投诉更精准，集体投诉适用于普遍性问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保违法。处理方式：1. 准备证据，如劳动仲裁裁决书、社保缴纳记录等；2. 向当地劳动行政部门提交书面投诉，说明情况；3. 跟进处理进度，如需，可配合劳动行政部门调查；4. 若单位仍不缴纳，可申请强制执行或进一步法律途径。
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