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国企工作月薪低于最低标准怎么办

吴亮律师2025-09-09衢州法律咨询

月薪低于最低标准可投诉或仲裁。依据《劳动法》,工资不得低于最低工资标准,否则劳动者权益受损,可能影响生活及工作积极性。
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处理方式有投诉和仲裁两种。可向劳动保障监察机构投诉,快速直接;或向劳动争议仲裁机构申请仲裁,更具法律效力。选择时需考虑效率与权威性。
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月薪低可维权。操作:1. 收集工资单等证据;2. 向劳动保障监察机构投诉,说明情况;3. 或申请劳动争议仲裁,提交证据材料,等待裁决。

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