离职经理不在不影响离职手续。依据《劳动合同法》，您可按规定提出离职，用人单位需依法处理。若不及时处理，可能影响您的经济补偿金及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职经理不在也能离职。操作如下：1. 若用人单位无过错，提前30天书面通知用人单位；2. 若用人单位有过错，如未提供劳动保护等，可立即解除劳动合同，并要求经济补偿；3. 无论哪种方式，都需保留好离职证据，如邮件、短信等，以备后续可能的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职经理不在，您可选择依据《劳动合同法》第三十七条或第三十八条提出离职。若用人单位有过错，选第三十八条可立马走人并获经济补偿；否则，选第三十七条提前通知。
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