下班路上被撞且非本人主责，可认定为工伤，有权获工资。依据《工伤保险条例》，工伤休假期间，企业需按工龄支付相应比例的工资。若不及时处理，可能影响工伤认定及工资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班路上被撞，处理方式有申请工伤认定和与单位协商。建议先申请工伤认定，确保权益；若单位不配合，再寻求法律途径协商或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班被撞有工资。操作：1. 确保事故非本人主责，并收集证据；2. 向单位申请工伤认定，提交事故证明等材料；3. 根据工龄，单位应支付相应比例的工资；4. 若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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