您可以向劳动行政部门举报维权。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.向劳动行政部门举报，提供工作证明和欠薪证据；2.申请调解，与用人单位协商解决方案；3.如调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据材料；4.仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试调解，若无效则申请仲裁，仲裁仍无法解决可考虑诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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