转正后一个月怎么离职

转正后一个月离职，需提前通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前告知，用人单位需出具离职证明并办理相关手续。未及时办理可能影响社保及档案转移，造成不便。
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转正后离职，需提前通知。操作如下：1. 提前30天书面通知用人单位；2. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接、薪资结算等；3. 用人单位出具离职证明，办理档案和社保转移；4. 如有争议，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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转正后离职常见方式为提前书面通知用人单位。若双方无争议，可直接办理离职手续；若有争议，可考虑协商或法律途径解决。选择方式时需考虑个人权益及实际情况。