实习未转正被辞退有工资吗

实习未转正被辞退一般有权要求工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，非因本人原因被辞退，应支付工资及可能补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。
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实习未转正被辞退有工资。操作：1. 收集证据，如工作记录、合同等；2. 与雇主沟通，要求支付应得工资；3. 若遭拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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实习未转正被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。