在奶茶店工作一天几小时

奶茶店工作时间需与工会和劳动者协商，一般每日不超8小时，特殊情况也不得超法定时限。《劳动法》规定，超时工作需协商且有限制，长期超时可能损害健康，引发劳动纠纷。
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奶茶店工作时间安排应遵守法律规定，常见处理方式为协商确定。可根据店铺运营需求，与员工商讨合理工作时间，确保不违反《劳动法》规定的工时限制，选择最符合双方利益的时间安排。
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奶茶店工作时间需合规。具体操作：1. 常规情况下，遵循8小时工作制；2. 忙碌时段，可与员工协商适当延长，但不得超法定时限；3. 特殊情况需长期超时，需申请并获劳动部门批准，同时保障员工权益。