事业单位临时工作在外兼职有工资吗

事业单位临时工在外兼职通常无工资，因未签劳动合同。法律依据：《劳动合同法》规定，非全日制用工可不签劳动合同，工资结算方式灵活。未签合同难以保障权益，如遇纠纷处理复杂。
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处理此事常见方式为确认劳动关系存在，据此索要兼职工资。可通过工作记录、同事证言等证明劳动关系，再依法追讨应得薪资。若无法证明劳动关系，则难以维权。
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临时工在外兼职处理：1. 签订劳动合同的，兼职需单位同意，否则违规。2. 未签合同的，应收集工作证据，协商兼职薪资。3. 遇到纠纷，先协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。