在私立幼儿园二十年没买社保，现在53岁了能自己

53岁后一般不能个人补买过去二十年的社保。分析：根据我国社保法规定，员工在职期间，单位有义务为其缴纳社保。对于私立幼儿园二十年未给员工缴纳社保的情况，员工有权要求单位补缴。但个人通常无法直接补买过去二十年的社保，因为这涉及到与单位的劳动关系、工资记录、社保基数等一系列问题。提醒：若出现单位拒绝补缴社保，且影响您的退休待遇或医疗保障时，问题已较为严重，应及时咨询律师或社保部门，采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与私立幼儿园协商，要求其补缴社保；二是向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉。若投诉后单位仍不改正，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式，需根据具体情况和证据充分程度来决定。
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具体操作：1.协商阶段：收集与单位的劳动合同、工资条等证据，明确社保未缴纳的时间段和金额，与单位进行协商，要求其补缴。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、社保未缴纳证明等，要求劳动监察部门介入调查。3.仲裁或诉讼阶段：若劳动监察部门处理后单位仍不补缴，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明单位存在违法行为。同时，需了解相关法律规定和程序要求，确保自身权益得到有效维护。请注意，以上内容仅供参考，具体操作需根据实际情况和当地法律法规进行。