社保断交一年后如何恢复？现已重返工作岗位。

社保断交一年后，可通过补缴和续交方式恢复。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保断交后，个人权益不受影响，但可能影响相关待遇的享受。现已重返工作岗位，可与新单位沟通，由单位按照法律规定办理社保续交手续，并视情况补缴断交期间的社保费用。补缴费用时，可能需缴纳滞纳金。提醒：若出现无法补缴或续交社保，且影响个人权益的情况，表明问题比较严重，应及时寻求社保局或专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保局或社保代办机构，了解补缴政策和所需材料。准备好身份证、户口本、原社保卡等材料，填写补缴申请表，并缴纳相应的社保费用和滞纳金。补缴成功后，社保账户将恢复正常状态。2.办理社保续交手续：与新单位沟通，由单位按照法律规定办理社保续交手续。个人需向新单位提供个人相关社保信息，如身份证号码、社保卡号等。新单位将凭借这些信息向社保机构申请社保关系续接，继续进行社保的缴纳。在操作过程中，务必确保材料的真实性和完整性，以免因材料不全或虚假导致补缴或续交失败。同时，关注社保局或新单位的通知，及时了解补缴或续交进度。
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处理方式：从法律角度看，社保断交一年后的恢复方式主要有两种：一是补缴断交期间的社保费用，二是与新单位办理社保续交手续。选择建议：-若个人希望尽快恢复社保权益，且经济条件允许，建议选择补缴方式。-若个人经济条件有限，或认为补缴费用较高，可选择与新单位办理续交手续，继续缴纳社保费用。