首先，工伤后公司要求出院赔偿，应依法进行工伤赔偿办理。其次，根据《工伤保险条例》等法律依据，需向办理机构申办工伤赔偿，若材料不全可补全，不符合规定会收到办理情况回执。未及时申请工伤赔偿，可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理：1. 已参保，向参保地社保分中心申办工伤赔偿，按流程提交材料。2. 未参保，与公司协商私了，达成赔偿协议。3. 协商无果，提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿的常见处理方式包括申办工伤赔偿、协商私了以及诉讼维权。通常应首选申办工伤赔偿，这是法定途径，有保障。若公司态度积极，可考虑协商；若协商无果，则需通过诉讼来维权。
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