您有权拒绝异地调动，需与用人单位协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致并书面确认。未经同意强行调动，可能影响您的权益，如薪资、福利等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对措施包括与用人单位协商、拒绝调动并保留证据、申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果，可明确拒绝并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调动。操作：1.与用人单位沟通，表达不愿调动的意愿，并询问调动原因及依据；2.若沟通无果，书面拒绝调动，并保留拒绝的证据；3.用人单位若强行调动，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。
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