因工作引起的腱鞘炎,有资格申请工伤吗?

衢州法律咨询 2025-06-11
因工作引起的腱鞘炎,有资格申请工伤。但需单位认可,否则申请无效。《工伤保险条例》规定,工伤需与工作相关。若不及时处理,可能导致病情恶化,影响工作与生活。
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处理腱鞘炎引发的工伤问题,常见方式有与单位协商、申请工伤认定。若单位认可,则协商赔偿;若不认可,需向劳动部门申请工伤认定,以确定是否属于工伤。
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腱鞘炎可申请工伤。操作如下:首先与单位沟通,若单位认可,则按工伤处理;若不认可,收集医疗证明、工作记录等证据,向当地劳动部门提交工伤认定申请,等待审核结果。
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