没有签订欠条和合同，老板拖欠两年工资如何解决？
衢州法律咨询
2025-06-09
老板拖欠两年工资，未签合同也可追讨。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，单位应支付双倍工资并补签合同。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同拖欠工资，解决方式如下：1.与老板协商，明确工资数额及支付时间；2.若协商无果，收集证据如聊天记录、工作记录等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不成，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商，协商无果则考虑劳动仲裁或提起诉讼，具体选择需根据证据充分程度及自身诉求决定。
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