税前平均工资7500的2017年，八级工伤后解除劳动合约的赔偿金额是多少？
衢州法律咨询
2025-06-08
八级工伤解除合约赔偿包括两部分，共26个月工资。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤赔偿如下：1.申请工伤认定，确认八级伤残；2.从工伤保险基金领11个月工资作为伤残津贴；3.解约后，从基金领一次性工伤医疗补助，单位支付一次性残疾就业补助，共15个月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤赔偿常通过工伤保险基金和用人单位支付。选择处理方式需考虑工伤认定、合同状态及双方协商情况。
上一篇：担保人要不要承担还款的责任？
下一篇：暂无 了