签订劳动协议后还可以辞职吗?

衢州法律咨询 2025-05-11
签订劳动协议后可以辞职。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,但需提前30天。若不及时处理,可能影响个人职业声誉及后续就业。
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辞职常见方式有提前30天通知用人单位或双方协商一致。选择时需考虑个人职业规划及用人单位情况,确保合法合规,避免不必要的纠纷。
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可以辞职。操作如下:1. 提前30天书面通知用人单位,无需单位批准;2. 或与用人单位协商一致,双方签订解除协议;3. 注意保留辞职证据,如邮件、书面通知等,以备不时之需。

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