我眼睛在工作时受伤了,私人雇主有责任吗?

衢州法律咨询 2025-05-08
您眼睛工作时受伤,私人雇主需负责。依据《工伤保险条例》,工伤应按此条例赔偿,非侵权责任。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响治疗与康复。
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眼睛受伤可申请工伤认定,要求雇主赔偿。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商,不成则考虑调解或仲裁,最后才选择诉讼。
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雇主有责任。操作如下:1.立即就医并保存医疗记录;2.向雇主报告伤害,要求工伤认定;3.若雇主不配合,可向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可提起诉讼,依据《工伤保险条例》索赔。
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