上班和领导吵架晕倒了算工伤吗
衢州法律咨询
2025-05-06
上班和领导吵架晕倒不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，吵架晕倒非工作原因。若未及时处理，可能影响员工健康及工作氛围。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫吵架晕倒非工伤。处理方式：1. 与领导沟通，寻求和解；2. 请同事或HR调解，化解矛盾；3. 如矛盾深化，可申请劳动仲裁，保护自身权益。
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